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　　，将与大家逐一解锁各市具有代表性的工人文化宫，沉浸式体验我省劳动者的专属幸福阵地。

　　“知识就是力量——每周一讲”职工大讲堂品牌诞生于1983年4月8日，迄今已43载，是全国范围内开办时间最长的公益性讲座之一，截至目前，已举办1790讲，惠及听众近200万人次。讲座持续深入基层一线开展活动，内容涵盖“劳动铸魂·信念领航”“赋能强技·匠心成长”“文脉传承·书香润心”“悦享生活·美育修身”四大体系。实现与省市联盟成员单位现场直播连线，构筑起高水准、广覆盖的学习交流平台。先后获评全国总工会“十大活动品牌”、青岛市文化建设七大亮点、“市民喜爱的文化活动”等称号；2023年入选全国基层思想政治工作优秀案例；2024年获评全国新时代“特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目”；央视《共同关注》《工人日报》等媒体进行专题报道。

　　1.“匠心筑梦 工赋未来”青岛市产业工人素质提升赋能体系：深入落实市总“1+2+4+N”职工赋能体系建设要求，实施产业工人技能提升计划。开展“匠造青岛”万名产业工人技能素质大培训行动，面向一线产业工人、班组长、劳模工匠等重点群体，研发涵盖人工智能、质量管理、安全管理、创新创造等模块化标准化课程180余门，涵盖9大类、27小项、80余个领域；吸纳高校学者、科研专家、企业技术带头人及劳模工匠等200余人；系统落实思想政治引领、模块化课程、多元师资、校企精准对接、学历技能融合五大特点。累计培训产业工人5.2万人，构建起长效化、制度化、全域覆盖的产业工人职业生涯全周期技能培训体系。

　　2.“劳动者之歌·共同的家园”优秀文艺作品直达基层：自2005年创办以来，演出近千场，惠及职工300余万人次。走进基层、车间、工地，成为弘扬“三个精神”重要载体和“中国工人大思政课”的生动实践。始终紧扣时代脉搏，将党的创新理论融入文艺创作，编创情景剧《“人民工匠”许振超》《地铁六号线》等百余部展现劳模工匠先进事迹的文艺作品，实现从“常规演出”到“精品思政”蜕变。服务对象从创立之初重点关怀农民工群体，到如今覆盖包括新业态劳动者在内各行业职工。从早期“工会配餐”，到如今“职工点单”。增设“文艺轻骑兵”演出，“短、平、快”深入车间一线。实现线上直播，打造“云端剧场”。

　　3.我从车间走来·我与文化宫的情缘：青岛市工人文化宫通过访谈的形式，邀请不同年代、不同背景的嘉宾，分享他们与青岛市工人文化宫的情缘故事。每一段讲述以情缘为舟，以故事为桨，访谈不同年代、不同背景的嘉宾，回溯他们与青岛市工人文化宫交织的时光脉络。目前共推出15期珍贵访谈，收获浏览量7.3万余人次、点赞2100余次、互动评论190余条。串联起文化宫与这座城市、与万千职工之间深沉而生动的情感纽带。

　　为打通服务职工“最后一公里”，李沧区工人文化宫打造“工享专列”惠工服务进基层特色品牌。品牌构建双阵地服务格局：以工人文化宫为主阵地、赋能实训基地为延伸，推行“文化宫综合服务+基地专项实训”双向联动模式。创新“职工点单、工会接单”精准服务机制，服务内容兼顾生活保障与成长提升：既有趣味运动会、健康义诊、公益理发、文艺演出等文体健康服务，同时开设人工智能、直播电商等就业创业实训课程，搭建“文体+健康+技能+心理+就业”一体化服务体系。自品牌成立以来，累计开展活动270场，服务职工近万人次，以流动化、常态化下沉服务把工会关怀送到一线，成为李沧工会服务职工的特色名片与流动阵地。

　　1.“赋能李沧 益路同行”：开设手冲咖啡、古琴、茶艺、手工、舞蹈、心理讲座、团建、温灸等多样化课程，以“点单式”服务模式，将职工喜闻乐见的活动内容送到家门口。

　　2.“文体健康 惠工直达”：“工享专列”下沉一线，走进全区各基层工会，开展趣味运动会、健康诊疗、公益理发、文艺演出、健步行等活动，一站式送上暖心文体健康服务。

　　3.“工惠夜校 技创未来”：工人文化宫赋能实训基地紧扣经济社会数字智能化发展趋势，开设电商、家政、人工智能等实训课程，推行“订单式”培训，打造“工惠夜校”模式，搭建“培训—取证—就业”闭环，助力职工精进技能、创业增收。

　　“我在你身边 缘来这么好”是西海岸新区工人文化宫依托全总“会聚良缘”打造的职工婚恋交友服务品牌。以“公益赋能+社会协同”构建出“数据精准画像、社群全域覆盖、活动提质增效、夜校创新赋能、平台智慧互联”的一体化服务生态。以AI智能匹配、云端精准链接打破社交空间壁垒，将社交场景嵌入城市生活空间，将派对、露营、观影、桌游等沉浸式主题社交精准送达职工身边。自2025年启动以来，已开展线余人次。

　　1.创意社交派对：围绕青年职工需求，开展节日联谊、户外采风、海边露营、桌游派对、观影会、羽毛球匹克球交友活动等社交派对，告别刻板相亲模式，在趣味活动中结识同好。

　　2.青年职工夜校：开设“同桌的你”职工夜校，推出漆扇、风铃、茶艺、压花台灯等非遗手作体验课；匹克球、魔术教学课；手冲咖啡知识课堂等。让青年职工在技能提升的同时结交夜校“搭子”。

　　3.云端智慧平台：依托“西海岸工惠”数智平台，推出CP互选、脱单盲盒、情感课堂、约会搭子等线上活动，不受时空限制满足职工碎片化社交需求。

　　4.社会公益服务：在新区多处商圈地标、工会阵地举办家长相亲大集、设立职工相亲角，举办“我在你身边 缘来这么好”精准服务社会化运作交流会，推动服务向社会化、规范化、精准化高质量发展。

　　平度市工人文化宫以“职工夜校”为特色品牌，创新构建“工会统筹、文化宫主办、社会组织承办”的协同运营模式。针对职工“难挤时间、难选内容、难以就近”等难题，推行“职工点餐、按需开课”的定制化服务。通过由训转赛机制，将夜校培训与赛事展示相衔接，实现“学、练、赛、奖”一条龙服务。职工夜校自开办以来，累计开展线万余人次。相关经验入选全国工会重点工作创新案例，真正将文化宫打造成了职工群众信赖的“学校和乐园”。

　　1.“匠技赋能”：聚焦职工个人提升与职业发展，开设AI人工智能办公应用、短视频拍摄、非遗手工（面塑、木工、剪纸等）、无人机执照培训、家政服务培训等特色公益课程，让夜校从“兴趣课堂”变身“就业通道”。

　　2.“活力工运”：构建“培训+赛事”闭环体育服务体系，常态化开展职工八段锦、太极拳工间操、乒乓球、瑜伽等公益培训，举办职工足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等群众性体育赛事，以赛促学、以赛健体，倡导健康生活方式，让职工在挥洒汗水中释放压力、凝聚团队力mk体育平台量。

　　3.“文润匠心”：以丰富职工精神文化生活为核心，打造沉浸式文化体验与交流平台，常态化开展“书启智慧·阅享人生”读书分享会、架子鼓、烘焙、手机摄影、古琴等特色活动，将思想引领与职工喜闻乐见的文化形式深度融合。

　　4.“萌芽课堂”：针对职工子女假期看护与素质教育需求，推出“托+管+教”假期托管及周末公益课模式。开设少儿国学经典、少年规定拳、少儿防身术、乒乓球、少儿无人机、硬笔书法等特色课程，将传统文化、体育锻炼与科技启蒙深度融合。